| Referencia |
Cargo |
Estado |
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| > HRM02
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RESPONSABLE MARKETING |
Abierto |
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Perfil:
Buscamos una persona de entre 25 y 35 años, con formación y experiencia en lás áreas de Marketing y Comercial. Será un aspecto relevante la buena presencia, proactividad, energía y buena capacidad de relacionamiento y comunicación.
El cargo:
Tendrá bajo su responsabilidad la elaboración de planes y estrategias comerciales, y el contacto permanente con el cliente interno y externo a la empresa.
La empresa:
Empresa mulltinacional del rubro entretenimiento. Se ofrece buen ambiente laboral, capacidad de desarrollo y remuneración acorde a las responsablilidades.
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| > BVI01
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VENDEDOR VIAJERO |
Abierto |
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Buscamos una persona con marcado perfil comercial y preferentemente experiencia previa en ventas en el área agropecuaria.
Deberá:
- Visitar y Negociar con clientes.
- Coordinar entregas.
- Gestionar los Cobros.
- Realizar Informes periódicos de ventas.
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| > WAC01
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ATENCIÓN AL CLIENTE |
Abierto |
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La búsqueda se orienta a jóvenes de ambos sexos que tengan entre 18 y 23 años y preferencia por el trabajo en equipo.
Se requiere:
- facilidad de comunicación
- vocación de servicio
- agilidad para resolver situaciones telefónicamente o vía email.
Se valorarán experiencia en cargos similares y conocimientos del idioma inglés.
Se ofrece:
- la posibilidad de ingresar a una sólida empresa nacional que se encuentra en expansión
- remuneración acorde al cargo
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| > MPF01
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JEFE DE COSECHA |
Abierto |
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El cargo: Planificar y supervisar la ejecución de los contratistas de cosecha forestal con el propósito de asegurar el cumplimiento del programa de cosecha en un todo, de acuerdo a las normas legales, del SIG y de seguridad e higiene vigentes.
Formación: Ing. Agrónomo /Forestal o similar, con conocimiento en cosecha forestal
Experiencia: Mínima de 4 años en el cargo
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| > MPF03
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COORDINADOR DE CARGA |
Abierto |
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El cargo: Coordinar y controlar el trabajo asignado a contratistas. Controlar que las actividades se realicen conformes a las especificaciones técnicas de las tareas y bajo la normativa del SIG y PRL. Confeccionar órdenes de servicio, partes de trabajo de contratistas y órdenes de prepago.
Perfil: Técnico forestal o similar.Integridad, Autonomia-iniciativa,trabajar en equipo, Planificador,tolerancia a la presión.
Herramientas informaticas(Excel, Word). Arc Gis
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| > MV01
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ASESORES DE VENTAS |
Abierto |
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Perfil Requerido:
• Orientamos la búsqueda a personas emprendedoras y dinámicas.
• Experiencia en venta de servicios o intangibles (Excluyente).
• Orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y actitud proactiva.
• Excelente imagen profesional.
• Se valorarán aquellos candidatos que cuenten con estudios terciarios y/o universitarios.
• Edad de 25 a 45 años
• Buen maneo de PC (office).
Se ofrece:
• Capacitación y apoyo permanente con reales posibilidades de crecimiento personal y profesional.
• Remuneración acorde a las responsabilidades, más comisiones y bonos de productividad.
• Excelente oportunidad para incorporarse a una reconocida Compañía Multinacional.
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| > MEC03
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EJECUTIVO de CUENTAS para el Interior |
Abierto |
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Perfil requerido:
Nos orientamos a jóvenes (preferentemente hombres) de 25 a 45 años, Dinámicos, independientes y con un excelente manejo de relaciones interpersonales.
Se requiere al menos 2 años de experiencia comercial, preferentemente en ventas de servicios o intangibles.
Deberán reclutar, capacitar y brindar soporte y asesoramiento a los corredores de la zona.
Se ofrece:
Una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía Multinacional de Prestigio Mundial. Capacitación y apoyo permanente y una remuneración acorde a las responsabilidades (Ingreso fijo, más variable).
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